Supervisi Manajemen PKPU Bandung di Cirebon

CIREBON - Program PKPU Bandung yang dicanangkan di tahun 2011 ini ada tiga, yaitu service excellent, pengembangan KCP dan peningkatan kualitas SDM. Untuk memenuhi target pencapaian di tahun 2011, PKPU Bandung mengadakan supervisi intensif ke kantor cabang pembantu (KCP) yang berada di bawah PKPU Bandung, yaitu KCP Subang, KCP Karawang dan KCP Cirebon.

Supervisi ini sudah dimulai sejak beberapa tahun terakhir, namun belum berjalan maksimal. Di tahun 2011 ini, PKPU Bandung serta tiga KCP, berkomitmen untuk mencapai target-target yang sudah ditetapkan oleh PKPU saat Rakernas akhir tahun kemarin.

Akhir Januari 2011, Kepala Divisi Pendayagunaan PKPU Bandung, Dadan Sundana melakukan supervisi perdana ke KCP Cirebon. Dalam kunjungannya, Dadan Sundana yang mewakili PKPU Bandung memfokuskan pada bidang pendayagunaan, termasuk arahan program kerja Pendayagunaan semester pertama. Di lanjutkan supervisi di bulan Februari sebanyak tiga kunjungan, dan dilakukan secara bertahap tiap minggunya.

Minggu pertama, kunjungan Kepala Cabang PKPU Bandung, Sani Ihsan Maulana, didampingi Dadan Sundana selaku Kepala Divisi Pendayagunaan. Minggu kedua Februari, Selasa (8/2/2011) supervisi dari Kepala Divisi HRD dan GA, Selly Rahmawati, serta Kepala Divisi Keuangan, Riyanto. Dilanjutkan minggu terakhir Februari, hari Jumat (25/2/2011), supervisi Kepala Divisi Penghimpunan, Surisman Thoyib.

Semua agenda supervisi ini dihadiri oleh karyawan PKPU KCP Cirebon yang berjumlah lima orang, M. Iqbal Farizi sebagai Kepala PKPU KCP Cirebon, Taryo staf penghimpunan, Rubianto staf keuangan, Yana Septiana, staf pendayagunaan dan Adi Mulyadi staf umum.

Masing-masing Kepala Divisi melakukan supervisi yang berkaitan dengan bidang masing-masing. Sebagai kantor cabang yang masih baru 7 bulan berdiri, PKPU KCP Cirebon perlu suntikan motivasi dan pemahaman berkaitan dengan program penghimpunan, pendayagunaan, maupun percepatan dan peningkatan kualitas SDM di Cirebon.

Kepala Cabang PKPU Bandung, Sani Ihsan Maulan mengatakan “Cirebon masih menyimpan potensi yang bisa dikembangkan dan dimaksimalkan, baik dari penghimpunan zakat, infak, sedekah maupun dana CSR perusahaan di wilayah III Cirebon, dengan cakupan wilayah yang cukup luas. PKPU KCP Cirebon harus bisa mengoptimalkan potensi-potensi lokal di daerah sini,” kata Sani.

Selaku Kepala Divisi Penghimpunan PKPU Bandung, Surisman Thoyib, ikut mendesain strategi penghimpunan di tahun 2011 ini dengan menyasar dua kelompok, yaitu penghimpunan berbasis pusat uang dan penghimpunan berbasis komunitas.

Kepala PKPU KCP Cirebon, M Iqbal Farizi menyampaikan bahwa KCP Cirebon masih harus bekerja terus keras untuk meningkatkan performannya, khususnya di tahun 2011 ini yang ditetapkan sebagai tahun “pondasi” untuk Cirebon.

“Karena masih baru, PKPU harus berjuang untuk lebih dikenal oleh masyarakat Cirebon, termasuk wilayah III Cirebon (Indramayu, Kuningan, Majalengka, Cirebon). Semoga dengan diadakan program supervisi intensif dari pengurus PKPU Bandung, KCP Cirebon dapat mengejar ketertinggalan dari KCP yang lain yang ada dibawah binaan PKPU Bandung, seperti Karawang, dan Subang,” tutup Iqbal. (PKPU/Iqbal Farizi/Cirebon)